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Key-Account-Manager w/m

Odenwald ist ein kunststoffverarbeitendes Unternehmen mit mehr als 300 Mitarbeitern, das als Entwicklungspartner und Lieferant für Schaumstoff- und Vliessysteme ein breites Produktspektrum in den Bereichen Automotive, Bau und Industrie bietet.
Seit mehr als 60 Jahren ist Odenwald eine unabhängige Familiengesellschaft in Privatbesitz. Durch unsere globalen Aktivitäten mit Partnerschaften und Kooperationen auf allen Kontinenten sind wir weltweit vor Ort präsent und können Kundenwünsche jederzeit schnell umsetzen.

Im Bereich des technischen Vertriebs im Außendienst für das Gebiet Norddeutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen

Key-Account-Manager w/m

Ihre Aufgabe:

  • Beratung und Betreuung von bestehenden Kunden in den Bereichen Automotive und Industrie in der gesamten Nordhälfte Deutschlands
  • Akquisition von Neukunden und Erschließung von Anwendungsmöglichkeiten
  • Analyse von Kundenanforderungen, Präsentation von Ergebnissen, Dokumentation von Besuchen sowie Preisverhandlungen
  • Ganzheitliche Mitwirkung bei der technischen Umsetzung und Projektbetreuung bis zum Serienstart
  • Enge Zusammenarbeit mit Innendienst-Team und der Zentrale in Neckarsteinach (im Raum Heidelberg/Mannheim)
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
  • Teilnahme an Messen

Ihr Profil:

  • Technischer oder betriebswirtschaftlicher Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb technischer, erklärungsbedürftiger Produkte
  • Kenntnisse in der Kunststoffverarbeitung
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Lieferanten, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
  • Zuverlässigkeit und die Bereitschaft eigenverantwortlich zu handeln
  • Wohnort in Norddeutschland und Reisebereitschaft (ca. 3-4 Tage in der Woche)

Wir bieten Ihnen ein herausforderndes Aufgabengebiet mit vielseitigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir unterstützen Sie dabei von Beginn an mit einem motivierten Team, einer individuellen Einarbeitung und gezielten Weiterbildungsangeboten.

Ihre Fragen beantwortet: Sebastian Rothe, Personalleiter, Tel.: +49 (0) 6229 708-140

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihrer Verfügbarkeit und der Kennziffer 19-06-H per E-Mail im PDF-Format an This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.